很多行業(yè)都會因為以男女性別來區(qū)別對待，這讓很多求職者都或多或少感受到了不公平，尤其是程序員這種工作壓力出了名大的崗位，大家更是想知道，程序員中存不存在性別歧視?

程序員是IT行業(yè)開發(fā)領(lǐng)域中最為基礎(chǔ)，同時也是需求量最大的崗位，這類開發(fā)崗人員的主要職能就是程序開發(fā)與維護，其中又可以分為程序編碼和程序設(shè)計兩大系，軟件設(shè)計、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)和測試工程都是程序員的工作職責(zé)。

無論是互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)，還是其他行業(yè)，對于程序員的需求量都是只高不低的，可以說程序員是一個較好就職的崗位。這樣也會導(dǎo)致想要上崗的求職者越來越多，大家不免擔(dān)心有些企業(yè)會用性別來卡就職機會。程序員的工作壓力大是公認(rèn)的，不過隨著社會教育水平的提高，無論男女，程序員的綜合素質(zhì)都在不斷進步上升，對于企業(yè)來說，善于平衡工作壓力的程序員才是企業(yè)需要的人才。

不可否認(rèn)，現(xiàn)在還是會有一些企業(yè)會因為擔(dān)心女性工作能力、婚育狀況從而根據(jù)性別來招聘程序員，不過IT行業(yè)的大方向還是清正公平的，IT行業(yè)具有新生朝陽行業(yè)的顯著特點——靠實力說話。面對性別歧視，魔法打敗魔法是最好的處理方式，只要大家具備超強的業(yè)務(wù)能力，能夠熟練掌握C++、Python、JavaScript、Ruby等主流編程語言，能夠負(fù)責(zé)軟件項目的詳細(xì)設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施、能夠負(fù)責(zé)軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接等，具備以上這些業(yè)務(wù)能力，相信大家都能靠著自己的絕對實力，成功勝任程序員崗位。

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